이글은 2017.06.30 18:25 에 작성된 글입니다. 사실상 2차면접은 꽤나 무난했던것으로 기억한다. 기본적인 인성에 대해 물어보셨다. 지원동기, 강점, 꼭 이것만큼은 자랑하고 싶다 등 웃긴게 있었다면 나는 1시간 정도 먼저가서 긴장을 풀려했으니 도착하자마자 일찍왔다면서 이전 타임조와 함께 면접을 보았다. 들어가자마자 임직원분들이 그럼 긴장을 충분히 풀 시간이 없었겠구나 말씀하시며 점심 먹었는지 뭐 먹었는지 긴장을 풀어주실려고 노력하였다. 최대한 논리적으로 성의있게 말씀드리기 위해 노력하였다. 이후 성적증명서, 졸업예정증명서, 경력증명서 등등 필요 서류를 제출했고, 오리엔테이션도 참석했다. 그래서 결과는? 감사합니다.
이글은 2017.06.09 14:50 에 작성된 글입니다. 오늘 9시 부터 11시 20분 까지 약 2시간 넘게 kt 하이텔 면접을 보고 왔다. 소프트웨어 직무는 약 5명 이였다. 도착하자마자 바로 pt 면접에 대해 설명 해주셨고 a4용지를 받았다. 거기에는 2가지의 주제가 있었고 원하는 한가지의 주제를 골라 5분간 발표 ppt를 작성하는 것이였는데 나는 간단한 문서 작성은 프레지를 좋아하기 때문에 프레지로 작업하였다(프레지로 작업하여 후에 프레지를 사용한 이유를 대답하게된다..이런 질문 받을지는 예상도 못했다.) 40분간 작성하고 10분의 휴식 5분의 출처 여부를 적는 시간을 가지고 pt 발표하는 곳에 가서 먼저 발표를 하게 되었다. 지원자 두명과 실무자를 비롯한 인사과 담당 3분이 계셨다. 지원자는 서..
이글은 2017.05.27 11:54 에 작성된 글입니다. 5월 27일 인적성을 보고 왔다. 비주류라 그런지 다른 인적성보다 시험인원이 현저히 적었다 다 합쳐도 20명? 시계를 안 챙겨가서 시계를 앞쪽에 놔달라고 했었는데 관계자분이 어차피 시계볼 겨를 없을꺼라 말씀하셨는데 역시나 시계 볼 여유는 없었다.ㅋㅋㅋ 6개위 단원으로 대부분 문제는 20문제였고 8분~15분까지 주어졌다. 수추리부분이 예상했던것 보다 어렵게 나왔다. 사람인지 확인하는 문제들도 몇개 있었는데 나는 사람 아닌걸로.. 허허 대부분 나이가 있어 보였고 오히려 관계자 분들이 엄청 어려보이셨다 아무리 봐도 나보다 두살 아래? Kt 잘 가구 다음에 보자꾸나 사요나라.... ㅠㅠ
